Los funcionarios del Departamento de Estado han comenzado a realizar pruebas de lealtad para aquellos que buscan unirse a los rangos más altos del departamento.
Aquellos que buscan un ascenso en el Departamento de Estado deben prepararse para que se analice su historial de votación, ya que los solicitantes ahora están sujetos a una prueba de lealtad partidista.
El Washington Sun informó inicialmente que los diplomáticos que buscaban ascensos en el Departamento de Estado de Marco Rubio tenían ascensos garantizados si decían que votaron por el presidente Donald Trump en las recientes elecciones. Según se informa, aquellos que donaron a campañas demócratas quedarán automáticamente descalificados de la consideración.
Mirror America se puso en contacto con el Departamento de Estado de Estados Unidos para solicitar comentarios. Seis fuentes actuales y anteriores del Departamento de Estado confirmaron la prueba a The Sun, la mitad de las cuales reveló que hablaron directamente con los funcionarios interrogados.
La ley federal prohíbe específicamente evaluar la carrera de una persona basándose en inclinaciones políticas. Un portavoz del departamento se negó a responder a las preguntas de The Sun sobre la votación y habló de “lealtad”.
“Lealtad significa defender la Constitución y las leyes y ejecutar políticas con fidelidad al pueblo estadounidense y sus intereses”, afirmó el portavoz. “Enfatiza la importancia crítica del servicio, la integridad y la coherencia política en todo el Servicio Exterior. Este no es un acto partidista, sino que se trata de ejecutar la visión de política exterior del Presidente”.
El portavoz enfatizó que Rubio prioriza el mérito a la hora de promover a los empleados a puestos de liderazgo y premia “el desempeño que representa las prioridades ejecutivas”. La purga de las filas no partidistas es la piedra angular de un cambio de política que agrega nuevas métricas de promoción que evalúan la “lealtad” de un oficial para “proteger y promover la autoridad ejecutiva” y la “ejecución celosa de las políticas del gobierno de Estados Unidos”.
Según se informa, los exámenes de ingreso han pasado a territorio ideológico. Un candidato expresó dudas sobre los recortes de impuestos del difunto Ronald Reagan y los logros del exsecretario de Estado de Trump, Mike Pompeo.
“Hay algo en esta prueba que hace que parezca que no buscan la puntuación más alta, sino personas que responden de cierta manera a una pregunta específica”, dijo el candidato. Los demócratas no se quedan al margen mientras se preparan para una investigación completa sobre las acusaciones.
“El comité ha estado preocupado durante algún tiempo por las acusaciones de que la administración Trump ha utilizado la afiliación política como un factor en el empleo”, dijo la senadora Jeanne Shaheen, miembro del Comité de Relaciones Exteriores del Senado. “Éstas son posiciones críticas para la seguridad nacional, y los individuos deben ser seleccionados en función de su experiencia y capacidades, no de su lealtad política”.
“Estamos trabajando con la Cámara y otros comités relevantes para investigar a fondo todas esas acusaciones”, añadió Shaheen. El verano pasado, la Oficina de Gestión de Personal supuestamente introdujo un ensayo de solicitud obligatorio que exige que todos los solicitantes de empleo en la función pública describan cómo implementarían sus órdenes ejecutivas favoritas de Trump.
El tribunal detuvo rápidamente el proceso. El mes pasado, el juez de distrito estadounidense George O’Toole detuvo por completo las solicitudes después de que varios sindicatos y grupos de defensa de funcionarios públicos demandaron al gobierno. O’Toole argumentó que obligar a los solicitantes a declarar lealtad a una política en particular podría violar las protecciones constitucionales.
