Conflicto salarial en el Hospital Garrahan: los residentes niegan haber recibido una propuesta oficial

Este domingo, el Hospital Garrahan anunció en sus redes sociales un aumento salarial para los residentes, que llevaría sus ingresos a aproximadamente \$1.300.000 desde el 1° de julio. Sin embargo, la Asamblea de Residentes del hospital desmintió haber recibido una propuesta formal por canales oficiales y cuestionó tanto el anuncio como su forma de comunicación.

A través de un comunicado, los residentes señalaron que no hubo ninguna oferta discutida en mesa de diálogo con el Ministerio de Salud, que es su único empleador. “El presupuesto del hospital no impacta en nuestros sueldos”, expresaron, subrayando su pedido de un salario digno sin fines partidarios.

La médica residente Azul Santana, en declaraciones a Radio Rivadavia, reforzó esta postura y explicó que la publicación en redes sociales no tiene carácter oficial ni lleva firma alguna. “Cuando me llame el ministro Mario Lugones, lo charlaremos con los 254 compañeros”, dijo.

Más tarde, el propio ministro Lugones confirmó el aumento a través de su cuenta de X, atribuyéndolo a recortes de gastos innecesarios y a la implementación de un sistema biométrico para controlar la asistencia. Con un tono irónico, cuestionó que el comunicado interno se postergara hasta el lunes porque “los domingos no están disponibles”.

El conflicto se da en un contexto de fuerte tensión entre el Gobierno y los trabajadores del hospital pediátrico, y los residentes continúan con sus medidas de protesta. Para este lunes 2 de junio, convocaron a una movilización en el Obelisco bajo el lema “Noche de Velas por el Garrahan”, en reclamo de una oferta salarial formal. Invitan a asistir con una vela y un corazón violeta.

Santana, residente de primer año, denunció que su salario de \$797.000 por más de 60 horas semanales no es justo. “Estudié ocho años, me formé y trabajo bajo mucha presión. No creo que mi hora valga \$4.000”, concluyó.