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SITEP adhiere al paro docente y denuncia discriminación

El Sindicato de Trabajadores de la Educación Pampeana anunció que adhiere al paro de 4 días convocado por la Federación Nacional Docente y la CTERA, más allá de lo que haga UTELPa. Denunciaron que el 8 de Marzo las trabajadoras docentes no tuvieron la posibilidad legal de hacer paro.

En conferencia de prensa el Sindicato de Trabajadores de la Educación de Pampeana (SiTEP) evaluó como “muy positivas” las 3 jornadas de paro de la semana pasada. “Estamos acá con las compañeras y los compañeros del SITEP, parte de la conducción de ATE y de la Agrupación Roja y Verde de ATE para analizar los 3 días de paro de la semana pasada con un resultado positivo por la gran movilización de los trabajadores y trabajadoras”, señaló Mariano Alfageme, uno de los referentes del gremio.

 

“Nosotras participamos del paro internacional de mujeres del 8 de marzo pero queremos hacer público que muchas de nosotras sufrimos discriminación porque no encuadraron ese día como un paro ya que personal docente pasó el día como razones particulares o falta injustificada y se nos negó el derecho a paro”, dijo Valeria Alfageme Balza, una de las docentes presentes en la rueda de prensa.

 

“Además vamos a sufrir los descuentos. Sabemos que estábamos cubiertas porque ATE había planteado un paro para ese día”, indicó la trabajadora de la educación.

 

– ¿Cómo resolvieron esta situación en los paros anteriores?

 

– Nosotros venimos hace 2 años y medio construyendo el SITEP y anteriormente varios de nosotros integrábamos la Agrupación Carlos Fuentealba y hemos convocado los paros de la CTA, de la Mesa Intersindical y también sufrimos descuento porque la UTELPa no convocaba. Pero de todas maneras entendemos que todos los estatales estábamos contemplados en el paro de ATE, indicó Mariano Alfageme.

 

“Nos ampara normativa internacional de la OIT, la Constitución Nacional desde el 14 bis, las leyes de asociación sindical, derecho a huelga y laboral. Es muy llamativo que ante un paro planetario se apliquen este tipo de medidas, más cuando dese algunas administraciones se baja un discurso y se intenta cambiar algunas prácticas y se pretende reivindicar políticas de género”, explicó el docente.

 

“La verdad es que nos parece lamentable que se apliquen estas medidas bajo el argumento de que no se podía hacer paro cuando todos sabemos lo que significa el 8 de marzo como día internacional y lo que ha costado mantener esa fecha, sobre todo reivindicada los derechos de las compañera un trabajo digno, muchas veces ser sostén de hogar y poder desenvolverse par a par con el compañero”, añadió.

 

– ¿Qué van a hacer ante el paro nacional docente de 4 días?

 

– Adherimos como SITEP a la Federación Nacional Docente que se conformó en año 2012. Varios sindicatos ya habían convocado a un paro para esta semana en reclamo de la reapertura de la paritaria nacional y la FND también está adhiriendo al paro de CTERA. Vamos a adherir, y luego discutiremos la modalidad con los compañeros y compañeras. Entendemos que las actuales circunstancias ameritan que toda la docencia esté unida independientemente de las denominaciones sindicales. Es necesario que todos los trabajadores argentinos y de la provincia estemos unidos, venimos de una semana donde hubo masivas movilizaciones y discusiones políticas públicas en relación con el derecho de los trabajadores a parar y defender las conquistas laborales que hemos conseguido por la lucha. Nos parece fundamental generar marcos de unidad para frenar estas políticas del gobierno nacional que buscan transferir la crisis a los trabajadores y que como se sabe, han beneficiado a los grupos concentrados y a la propia familia del presidente – dijo Mariano Alfageme.

 

– ¿Por qué se hace el paro?

 

– Quiero destacar que el punto principal de este paro es la convocatoria a una paritaria federal docente, una ley que el gobierno debe cumplir y a partir de la que se puedan habilitar las paritarias en las provincias y garantizar un piso salarial para que no queden provincias de primea y de segunda, con el objetivo de que todos los trabajadores gocemos de la posibilidad de ganar un salario acorde y dignos para nuestras necesidades y cubrir la canasta familiar total – finalizó el docente.

 

Fuente: Plan B Noticias